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0 339M50000002033 昭和三十九年総理府令第三十三号寒冷地手当支給規則国家公務員の寒冷地手当に関する法律第一条、第二条及び第三条の規定に基づき、寒冷地手当支給規則を次のように定める。

（法別表に掲げる地域に所在する官署との権衡上必要があると認められる官署）第一条国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号。以下「法」という。）第一条第二号の内閣総理大臣が定める官署は、別表に掲げる官署とする。

（世帯主である職員）第二条法第二条第一項の表の「世帯主である職員」とは、主としてその収入によつて世帯の生計を支えている職員で次に掲げるものをいう。一扶養親族（職員の配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。）で他に生計の途がなく主として当該職員の扶養を受けているもの及び一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号。以下「一般職給与法」という。）第十一条第二項に規定する扶養親族をいう。以下同じ。）を有する者二扶養親族を有しないが、居住のため、一戸を構えている者又は下宿、寮等の一部屋を専用している者

（扶養親族のある職員に含まない職員）第三条法第二条第一項の表備考の「一般職給与法第十二条の二第一項の規定による単身赴任手当を支給されるもの（内閣総理大臣が定めるものに限る。）」は、一般職給与法第十二条の二第一項の規定による単身赴任手当を支給される職員であつて、職員の扶養親族が居住する住居（当該住居が二以上ある場合にあつては、すべての当該住居）と法別表に掲げる地域の市役所又は町村役場との間の距離のうち最も短いもの（次項及び第七条第一項第二号において「最短距離」という。）が六十キロメートル以上であるものとする。２法第二条第一項の表備考の「これに準ずるものとして内閣総理大臣が定めるもの」は、一般職給与法第十二条の二第一項の規定による単身赴任手当を支給される職員以外の職員であつて扶養親族と同居していないもののうち、最短距離が六十キロメートル以上であるものとする。

（支給額が零となる職員）第四条法第二条第三項第三号の内閣総理大臣が定める職員は、次に掲げる職員とする。一国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第七十九条第二号に掲げる事由に該当して休職にされている職員二国家公務員法第七十九条の規定により休職にされている職員（前号に掲げる職員を除く。）のうち、一般職給与法第二十三条の規定に基づく給与の支給を受けていない職員三国家公務員法第八十二条の規定により停職にされている職員四国家公務員法第百八条の六第一項ただし書の許可を受けている職員五国際機関等に派遣される一般職の国家公務員の処遇等に関する法律（昭和四十五年法律第百十七号）第二条第一項の規定により派遣されている職員六国家公務員の育児休業等に関する法律（平成三年法律第百九号）第三条の規定により育児休業をしている職員七国と民間企業との間の人事交流に関する法律（平成十一年法律第二百二十四号）第八条第二項に規定する交流派遣職員八法科大学院への裁判官及び検察官その他の一般職の国家公務員の派遣に関する法律（平成十五年法律第四十号）第十一条第一項の規定により派遣されている職員九判事補及び検事の弁護士職務経験に関する法律（平成十六年法律第百二十一号）第二条第四項の規定により弁護士となつてその職務を行う職員十国家公務員の自己啓発等休業に関する法律（平成十九年法律第四十五号）第二条第五項に規定する自己啓発等休業をしている職員十一福島復興再生特別措置法（平成二十四年法律第二十五号）第四十八条の三第一項又は第八十九条の三第一項の規定により派遣されている職員十二国家公務員の配偶者同行休業に関する法律（平成二十五年法律第七十八号）第二条第四項に規定する配偶者同行休業をしている職員十三令和七年に開催される国際博覧会の準備及び運営のために必要な特別措置に関する法律（平成三十一年法律第十八号）第二十五条第一項の規定により派遣されている職員十四令和九年に開催される国際園芸博覧会の準備及び運営のために必要な特別措置に関する法律（令和四年法律第十五号）第十五条第一項の規定により派遣されている職員十五本邦外にある職員（第五号に掲げる職員及び法第二条第一項の表の「扶養親族のある職員」に該当する職員を除く。）

（日割計算の額等）第五条法第二条第四項の内閣総理大臣が定める額は、同条第一項又は第二項の規定による額を同条第四項各号に掲げる場合に該当した月の現日数から一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成六年法律第三十三号）第六条第一項に規定する週休日並びに同条第三項及び同法第八条第二項において読み替えて準用する同条第一項の規定に基づく勤務時間を割り振らない日の日数の合計日数を差し引いた日数を基礎として日割りによつて計算して得た額とする。２法第二条第四項第三号の内閣総理大臣が定める場合は、次に掲げる場合とする。一法第一条に規定する基準日（以下この項及び次条において「基準日」という。）において法第二条第三項各号に掲げる職員のいずれかに該当する支給対象職員（法第一条に規定する支給対象職員をいう。以下この項及び次条において同じ。）が、当該基準日の翌日から当該基準日の属する月の末日までの間に、他の同項各号に掲げる職員のいずれかに該当する支給対象職員となつた場合二基準日において法第二条第三項第一号に掲げる職員に該当する支給対象職員について、当該基準日の翌日から当該基準日の属する月の末日までの間に、一般職給与法第二十三条第二項、第三項又は第五項の規定による割合が変更された場合

（支給日等）第六条寒冷地手当は、基準日の属する月の一般職給与法第九条の人事院規則で定める日（以下この条において「支給日」という。）に支給する。ただし、支給日までに寒冷地手当に係る事実が確認できない等のため、支給日に支給することができないときは、支給日後に支給することができる。２基準日から支給日（一般職給与法第九条ただし書の規定により俸給を支給する場合にあつては、当該基準日の属する月における後の支給日。第四項において同じ。）の前日までの間において離職し、又は死亡した支給対象職員には、当該基準日に係る寒冷地手当をその際支給する。３基準日から引き続いて第四条各号に掲げる職員のいずれかに該当している支給対象職員が、支給日（一般職給与法第九条ただし書の規定により俸給を支給する場合にあつては、当該基準日の属する月における先の支給日）後に復職等をした場合には、当該基準日に係る寒冷地手当をその際支給する。４支給対象職員が基準日の属する月にその所属する一般職給与法の俸給の支給義務者を異にして異動した場合における当該基準日に係る寒冷地手当は、当該基準日に支給対象職員が所属する一般職給与法の俸給の支給義務者において支給する。この場合において、支給対象職員の異動が支給日前であるときは、その際支給するものとする。５法及びこの規則に定めるもののほか、寒冷地手当は、一般職給与法の俸給の支給方法に準じて支給する。

（確認）第七条各庁の長（一般職給与法第七条に規定する各庁の長及びその委任を受けた者をいう。次項において同じ。）は、寒冷地手当を支給する場合において必要と認めるときは、職員の扶養親族の住居の所在地及び次の各号に掲げる場合の区分に応じ当該各号に定める事項を確認するものとする。一職員の扶養親族の住居の所在地が法別表に掲げる地域でない場合（次号に掲げる場合を除く。）当該職員が扶養親族と同居していること。二職員の扶養親族の住居の所在地が法別表に掲げる地域でない場合であつて、当該職員が扶養親族と同居していないとき。　最短距離が六十キロメートル未満であること。２各庁の長は、前項の確認を行う場合において必要と認めるときは、職員に対し扶養親族の住居の所在地等を証明するに足る書類の提出を求めるものとする。

附　則１この府令は、公布の日から施行する。２国家公務員に対する寒冷地手当、石炭手当及び薪炭手当支給規程（昭和二十五年総理府令第三十一号）は、廃止する。附　則（施行期日）１この府令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則（以下「改正後の支給規則」という。）の規定は、昭和四十三年八月三十一日から適用する。ただし、改正後の支給規則第一条第三項第六号の規定は、同年十二月十四日から適用する。（俸給月額等）２国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和四十三年法律第百十号。以下「改正法」という。）附則第二項第一号に規定する内閣総理大臣が定める額は、基準日において同項同号の職員が受ける指定職俸給表の俸給月額に係る号俸に対応する次の表に掲げる額とする。号俸額１１３６，５３２円２１４５，５５２３１７３，６６４４１８３，６８８５１９３，７４４６２０４，８００７２２０，２８０８２３０，５２０９２４０，６４０１０２５０，８８０１１２７１，１２０１２２９１，４８０

３改正法附則第二項第二号の内閣総理大臣が定める場合は、基準日において同項同号の職員が受ける職務の等級の号俸が昭和四十三年八月三十一日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を超える号数のものである場合、同項同号の職員が受ける俸給月額が別表の号俸欄に掲げられている号俸の俸給月額又は同表の職務の等級欄に掲げられている職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額である場合、同項同号の職員の属する職務の等級が行政職俸給表（二）、税務職俸給表、公安職俸給表（一）、公安職俸給表（二）、海事職俸給表（二）又は医療職俸給表（二）の特一等級である場合及び同項同号の職員が俸給の調整額を受ける場合とし、同項同号に規定する内閣総理大臣が定める額は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に掲げる額とする。一基準日において当該職員が職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額を受ける場合（第三号ロ又は第四号ハに該当する場合を除く。）基準日において当該職員が受ける俸給月額から同日における当該職員の属する職務の等級の最高の号俸の額を減じた額を、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額で除して得た数に、同日における当該職務の等級の最高の号俸の号数から昭和四十三年八月三十一日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を減じた数を加えた数を、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額との合計額二基準日において当該職員が受ける職務の等級の号俸が昭和四十三年八月三十一日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を超える号数のものである場合（次号ハ又は第四号ロ若しくはハに該当する場合を除く。）基準日において当該職員が受ける職務の等級の号俸の号数から昭和四十三年八月三十一日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額との合計額三基準日において当該職員が受ける俸給月額が別表の号俸欄に掲げられている号俸の俸給月額又は同表の職務の等級欄に掲げられている職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額である場合次のイ、ロ又はハに掲げる額イ基準日において当該職員が受ける職務の等級の号俸の号数に当該号俸に対応する別表の調整数欄に掲げる数を加えた号数の号俸（以下「調整号俸」という。）の号数が同日において当該職員の属する職務の等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数以下の号数である場合にあつては、当該調整号俸の同日における額ロ基準日において当該職員が受ける俸給月額が当該職員の属する職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額である場合にあつては、当該俸給月額から当該職務の等級の最高の号俸の額を減じた額を当該職務の等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額で除して得た数と、同日における当該職務の等級の最高の号俸の号数に当該号俸に係る別表の調整数欄に掲げる数を加えた数との合計数から、昭和四十三年八月三十一日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額からその直近下位の号俸の額を減じた額に乗じて得た額と、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額との合計額ハ基準日において当該職員が受ける調整号俸の号数が当該職員の属する職務の等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数を超える号数である場合にあつては、当該調整号俸の号数から同日における当該職務の等級の最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、同日における当該職務の等級の最高の号俸の額との合計額四基準日において当該職員の属する職務の等級が行政職俸給表（二）、税務職俸給表、公安職俸給表（一）、公安職俸給表（二）、海事職俸給表（二）又は医療職俸給表（二）の特一等級である場合次のイ、ロ又はハに掲げる額イ基準日において当該職員が受ける俸給月額と同じ額の職務の等級一等級の俸給月額（同じ額の俸給月額がないときは、直近下位の俸給月額。以下「対応俸給月額」という。）に係る号俸の号数が別表の号俸欄に掲げられている号俸以外の号俸の号数であり、かつ、当該職務の等級一等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数以下の号数である場合にあつては、当該対応俸給月額に係る号俸の同日における額ロ対応俸給月額に係る号俸の号数が別表の号俸欄に掲げられている号俸以外の号俸の号数であり、かつ、職務の等級一等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数を超える号数である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応俸給月額を受けるものとした場合に第二号の規定により得られる額ハ対応俸給月額が別表の号俸欄に掲げられている号俸の俸給月額又は職務の等級一等級の最高の号俸を超える俸給月額である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応俸給月額を受けるものとした場合に前号イ、ロ又はハの規定により得られる額五基準日において当該職員が俸給の調整額を受ける場合次のイ又はロに掲げる額イ前各号に該当する場合以外の場合にあつては、基準日において当該職員が受ける職務の等級の号俸の昭和四十三年八月三十一日における額とその額を基礎とした場合における当該職員の俸給の調整額との合計額ロ前各号の一に該当する場合にあつては、当該職員に係る当該各号に掲げる額とその額を基礎とした場合における当該職員の俸給の調整額との合計額（経過措置の適用を受ける者の支給期限）４改正法附則第三項の内閣総理大臣が定める日は、昭和四十四年二月二十八日とする。（寒冷地手当の内払）５昭和四十三年八月三十一日から改正後の支給規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた寒冷地手当は、改正後の支給規則の規定による寒冷地手当の内払とみなす。別表俸給表職務の等級号俸調整数行政職俸給表（一）２等級１３又は１４１１５以上２３等級１５又は１６１１７以上２４等級１６又は１７１１８以上２５等級１７又は１８１１９又は２０２２１以上３６等級１７又は１８１１９以上２７等級１９以上２８等級１７以上２行政職俸給表（二）１等級２０又は２１１２２又は２３２２４以上３２等級２４以上３３等級２４以上３４等級２５以上３５等級２９以上４税務職俸給表１等級１６以上１２等級１５又は１６１１７以上２特３等級１５又は１６１１７以上２３等級１６又は１７１１８又は１９２２０以上３４等級１７又は１８１１９以上２５等級１６以上１６等級１５以上１７等級１５以上１公安職俸給表（一）１等級１６以上１２等級１５又は１６１１７以上２特３等級１５又は１６１１７以上２３等級１６又は１７１１８又は１９２２０以上３４等級１９又は２０１２１又は２２２２３以上３５等級２６以上２６等級２９以上２７等級３１以上２公安職俸給表（二）１等級１６以上１２等級１５又は１６１１７以上２特３等級１５又は１６１１７以上２３等級１６又は１７１１８又は１９２２０以上３４等級１７又は１８１１９以上２５等級１７又は１８１１９以上２６等級１９以上２７等級２２以上１海事職俸給表（一）特１等級１４以上１１等級１７又は１８１１９以上２２等級１６又は１７１１８以上２３等級１６又は１７１１８以上２４等級１７以上２５等級２０以上２海事職俸給表（二）１等級１９又は２０１２１以上２２等級２２以上３３等級２５以上３４等級２３以上２教育職俸給表（一）２等級２１又は２２１２３又は２４２２５以上３３等級２２又は２３１２４又は２５２２６以上３４等級２２又は２３１２４又は２５２２６以上３５等級２４又は２５２２６以上３教育職俸給表（二）１等級２０又は２１１２２又は２３２２４以上３２等級２９又は３０１３１又は３２２３３又は３４３３５以上４３等級２９２３０又は３１３３２又は３３４３４以上５教育職俸給表（三）１等級１９又は２０１２１又は２２２２３又は２４３２５以上４２等級２９又は３０１３１又は３２２３３又は３４３３５以上４３等級２６以上３教育職俸給表（四）３等級２４又は２５１２６又は２７２２８以上３４等級２７又は２８１２９又は３０２３１以上３５等級２７以上３研究職俸給表２等級２２又は２３１２４又は２５２２６以上３３等級２３又は２４１２５以上２４等級２４以上２５等級１７以上２医療職俸給表（一）２等級１９又は２０１２１以上２３等級１９又は２０１２１又は２２２２３以上３４等級２１以上２医療職俸給表（二）１等級１２又は１３１１４又は１５２１６以上３２等級１４又は１５１１６又は１７２１８以上３３等級１８又は１９１２０又は２１２２２以上３４等級２０又は２１１２２以上２５等級２０以上１６等級１３以上１医療職俸給表（三）特１等級１６又は１７１１８以上２１等級１９又は２０１２１又は２２２２３以上３２等級１９又は２０２２１以上３３等級２５以上４４等級２２以上３

附　則この府令は公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、昭和四十四年八月三十日から適用する。附　則この府令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、昭和四十五年八月三十一日から適用する。附　則１この府令は、公布の日から施行し、この府令による改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、昭和四十七年八月三十一日から適用する。２この府令による改正前の寒冷地手当支給規則の規定に基づいて昭和四十七年八月三十一日からこの府令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた寒冷地手当は、この府令による改正後の寒冷地手当支給規則の規定による寒冷地手当の内払とみなす。附　則（施行期日等）１この府令は、公布の日から施行し、この府令による改正後の寒冷地手当支給規則及び寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、昭和四十八年八月三十一日から適用する。（経過措置）３昭和四十八年八月三十一日において職員が受ける俸給月額が一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律（昭和四十八年法律第九十五号。以下「改正給与法」という。）附則別表第二のイからヨまでの表又は人事院規則九―六一（最高号俸等を受ける職員の俸給の切替え）別表第一のイからヨまでの表の暫定俸給月額欄に掲げる額である者に対する改正法附則第二項の規定の適用については、同項第二号中「内閣総理大臣が定める場合」とあるのは、次の表の上欄に掲げる場合とし、「その定める額」とあるのは、同表の上欄の各号に掲げる場合に対応する同表下欄に掲げる額とする。内閣総理大臣が定める場合その定める額一　改正給与法による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号。以下「改正前の給与法」という。）の規定により当該職員が昭和四十八年八月三十一日において受けていた俸給月額（以下「旧俸給月額」という。）に係る号俸の号数が同日における当該職員の属する職務の等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数以下である場合旧俸給月額に係る号俸の昭和四十三年八月三十一日における額（昭和四十八年八月三十一日において当該職員が俸給の調整額を受ける場合にあつては、その額とその額を基礎とした場合における当該職員の俸給の調整額との合計額。以下次号及び第三号において同じ。）二　旧俸給月額が改正前の給与法の規定による当該職員の職務の等級の最高の号俸を超える俸給月額である場合昭和四十八年八月三十一日において当該職員が旧俸給月額を受けるものとした場合にこの府令による改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令（昭和四十三年総理府令第五十七号。以下「改正後の総理府令」という。）附則第三項第一号の規定により得られる額三　旧俸給月額に係る号俸の号数が昭和四十八年八月三十一日における当該職員の属する職務の等級の昭和四十三年八月三十一日における最高の号俸の号数を超える場合昭和四十八年八月三十一日において当該職員が旧俸給月額を受けるものとした場合に改正後の総理府令附則第三項第二号の規定により得られる額

附　則１この府令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、昭和四十九年八月三十一日から適用する。２改正前の寒冷地手当支給規則の規定に基づいて昭和四十九年八月三十一日からこの府令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた寒冷地手当は、改正後の寒冷地手当支給規則の規定による寒冷地手当の内払とみなす。附　則この府令は、公布の日から施行する。附　則この府令は、公布の日から施行する。附　則この府令は、公布の日から施行する。附　則（施行期日等）１この府令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、昭和五十五年八月三十日から適用する。（基準額等に関する経過措置）２国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十五年法律第九十九号。以下「改正法」という。）附則第二項第二号の内閣総理大臣が指定する職務の等級の号俸は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める職務の等級の号俸とする。一基準日（基準日の翌日から基準日の属する年の翌年の二月末日までの間に新たに職員となつた者にあつては、職員となつた日。以下この項及び次項において同じ。）において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級以外の職務の級であり、かつ、基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸以外の号俸である場合基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸と同じ号数の当該職務の級に係る対応等級（専門行政職俸給表以外の俸給表にあつては職務の級に対応する附則別表第三のイの表の職務の等級欄に掲げる職務の等級をいい、専門行政職俸給表にあつては職務の級に対応する附則別表第三のロの表の行政職俸給表（一）の職務の等級欄に掲げる職務の等級をいう。以下同じ。）の号俸二基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸である場合基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸の号数に当該号俸に対応する附則別表第二の調整数欄に掲げる数を加減して得た号数の号俸（以下「調整号俸」という。）と同じ号数の当該職務の級に係る対応等級の号俸三基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸の額と同じ額の当該職務の級の一級下位の職務の級の号俸（同じ額の号俸がないときは、直近下位の額の号俸。以下「対応号俸」という。）（当該対応号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸であるときは、当該対応号俸に係る調整号俸）と同じ号数の当該一級下位の職務の級に係る対応等級の号俸３改正法附則第二項第二号の内閣総理大臣が定める場合は、基準日において職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級以外の職務の級であるときにあつては同日において当該職員が受ける職務の級の号俸（当該号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸であるときは、当該号俸に係る調整号俸）が、また、同日において職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級であるときにあつては対応号俸（当該対応号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸であるときは、当該対応号俸に係る調整号俸）がそれぞれ当該職務の級（同日において職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級であるときは、一級下位の職務の級）に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の号数を超える号数の号俸（以下「増設号俸」という。）である場合、基準日において職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合（当該職務の級の最高の号俸を超える俸給月額を受ける場合を除く。）で、同日において当該職員が受ける俸給月額と同じ額の当該職務の級の一級下位の職務の級の俸給月額（同じ額の俸給月額がないときは、直近下位の俸給月額。以下「対応俸給月額」という。）が当該一級下位の職務の級の最高の号俸を超える俸給月額であるとき、基準日において職員が俸給の調整額又は教職調整額を受ける場合及び基準日において職員が医療職俸給表（三）の適用を受け、かつ、俸給の調整額を受けている場合又は俸給の調整額を受けていない場合で平成三年三月三十一日において俸給の調整を行うこととされていた官職若しくはこれに相当する官職を占めるときとし、同号の内閣総理大臣が定める額は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。一基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級以外の職務の級である場合で、同日において当該職員が受ける職務の級の号俸（当該号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸であるときは、当該号俸に係る調整号俸）が増設号俸であるとき（第五号及び第六号の場合を除く。）次のイ又はロに定める額イ基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸以外の号俸である場合にあつては、同日において当該職員が受ける職務の級の号俸の号数から当該職務の級に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該対応等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、当該最高の号俸の額との合計額ロ基準日において当該職員が受ける職務の級の号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸である場合にあつては、同日において当該職員が受ける職務の級の号俸に係る調整号俸の号数から当該職務の級に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該対応等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、当該最高の号俸の額との合計額二基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合で、対応号俸（当該対応号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸であるときは、当該対応号俸に係る調整号俸）が増設号俸であるとき（第五号及び第六号の場合を除く。）次のイ又はロに定める額イ当該対応号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸以外の号俸である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応号俸を受けるものとした場合に前号イの規定により得られる額ロ当該対応号俸が附則別表第二の号俸欄に掲げる号俸である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応号俸を受けるものとした場合に前号ロの規定により得られる額三基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合で、対応俸給月額が当該職務の級の一級下位の職務の級の最高の号俸を超える俸給月額であるとき（次号、第五号及び第六号の場合を除く。）次のイ又はロに定める額イ当該一級下位の職務の級が附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級以外の職務の級である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応俸給月額を受けるものとした場合に次号イの規定により得られる額ロ当該一級下位の職務の級が附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級である場合にあつては、基準日において当該職員が当該対応俸給月額を受けるものとした場合に次号ロの規定により得られる額四基準日において当該職員が職務の級の最高の号俸を超える俸給月額を受ける場合（次号及び第六号の場合を除く。）次のイ、ロ、ハ、ニ又はホに定める額イ基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級以外の職務の級であり、かつ、附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級以外の職務の級である場合にあつては、同日において当該職員が受ける俸給月額から同日における当該職員の属する職務の級の最高の号俸の額を減じた額を同日における当該職務の級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額で除して得た数（同日における当該職務の級が増設号俸を有するものであるときは、当該得た数に同日における当該職務の級の最高の号俸の号数から当該職務の級に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の号数を減じた数を加えた数）を、当該職務の級に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、当該最高の号俸の額との合計額ロ基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級である場合（ホの場合を除く。）にあつては、同日において当該職員が受ける俸給月額から同日における当該職員の属する職務の級の最高の号俸の額を減じた額を同日における当該職務の級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額で除して得た数と、同日における当該職務の級の最高の号俸の号数に当該最高の号俸に係る附則別表第二の調整数欄に掲げる数を加減して得た数との合計数から、当該職務の級に係る対応等級の昭和五十五年八月三十日における最高の号俸の号数を減じた数を、同日における当該対応等級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額に乗じて得た額と、当該最高の号俸の額との合計額ハ基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合で、一級下位の職務の級が附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級以外の職務の級であるときにあつては、同日において当該職員が対応俸給月額を受けるものとした場合にイの規定により得られる額ニ基準日において当該職員の属する職務の級が附則別表第一に掲げる職務の級である場合で、一級下位の職務の級が附則別表第二の職務の級欄に掲げる職務の級であるときにあつては、同日において当該職員が対応俸給月額を受けるものとした場合にロの規定により得られる額ホ基準日において当該職員の属する職務の級が専門行政職俸給表の一級である場合で、同日において当該職員が受ける俸給月額から同日における当該職員の属する職務の級の最高の号俸の額を減じた額を同日における当該職務の級の最高の号俸の額とその直近下位の号俸の額との差額で除して得た数と、同日における当該職務の級の最高の号俸の号数から五を減じた数との合計数が昭和五十五年八月三十日における行政職俸給表（一）の職務の等級六等級の最高の号俸の号数以下であるときにあつては、当該合計数と同じ号数の当該職務の等級の号俸の同日における額五基準日において当該職員が俸給の調整額又は教職調整額を受ける場合（次号の場合を除く。）前項の規定による職務の等級の号俸の昭和五十五年八月三十日における額又は前各号の規定による額（次号において「仮定俸給月額」という。）とそれらの額を基礎とした場合における当該職員の人事院規則九―六―二五（人事院規則九―六（俸給の調整額）の一部を改正する人事院規則）による改正前の人事院規則九―六（俸給の調整額）（次号において「改正前の人事院規則九―六」という。）第一条第二項の規定により算出した俸給の調整額又は教職調整額との合計額六基準日において職員が医療職俸給表（三）の適用を受け、かつ、次のイ又はロに掲げる場合に該当する場合仮定俸給月額に、次のイ又はロに掲げる場合の区分に応じてそれぞれイ又はロに掲げる額を加算した額イ俸給の調整額を受けている場合仮定俸給月額を基礎とした場合における当該職員の改正前の人事院規則九―六第一条第二項の規定により算出した俸給の調整額に、仮定俸給月額に百分の三を乗じて得た額と当該職員の属する職務の級に応じて附則別表第四に掲げる額との合計額を加算した額（その額が仮定俸給月額の百分の二十五を超えるときは、仮定俸給月額の百分の二十五に相当する額）ロ俸給の調整額を受けていない場合で平成三年三月三十一日において俸給の調整を行うこととされていた官職又はこれに相当する官職を占めるとき仮定俸給月額に百分の三を乗じて得た額と当該職員の属する職務の級に応じて附則別表第四に掲げる額との合計額４改正法附則第三項の内閣総理大臣が定める日は、昭和五十六年二月二十八日とする。５改正法附則第四項の内閣総理大臣が定める職員は、寒冷地手当の支給を受けることとなつた日前六月以内の基準日において、改正法による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律（以下「法」という。）第一条前段の内閣総理大臣が定める職員であつた者とする。６改正法附則第四項の内閣総理大臣が定める額は、第一号に掲げる額が第二号に掲げる額以下である場合は第一号に掲げる額とし、同号に掲げる額が第二号に掲げる額を超える場合は同号に掲げる額（当該額が法第二条第五項に規定する最高限度額に達しないこととなる場合にあつては、同項に規定する最高限度額）とする。一改正法附則第四項に規定する改正前の法の例による額二指定職俸給表十一号俸の俸給月額を受けたとした場合に算出される改正法附則第四項に規定する改正前の法の例による額から、その額の百分の三に相当する額に昭和五十五年八月三十日からの経過年数を乗じて得た額を減じた額７法第一条後段又は第二条の二第一項後段の規定の適用を受ける職員についての改正法附則第四項の内閣総理大臣が定める額は、前項の規定にかかわらず、同項に規定する額の範囲内で、各庁の長（その委任を受けた者を含む。）が内閣総理大臣と協議して定める額とする。附則別表第一俸給表職務の級行政職俸給表（一）５級　７級　１０級行政職俸給表（二）４級専門行政職俸給表６級税務職俸給表公安職俸給表（一）公安職俸給表（二）５級　７級海事職俸給表（一）５級海事職俸給表（二）研究職俸給表医療職俸給表（二）４級医療職俸給表（三）４級　７級

附則別表第二俸給表職務の級号俸調整数行政職俸給表（一）１級すべての号俸＋１４級すべての号俸＋１６級すべての号俸＋１８級すべての号俸＋１行政職俸給表（二）１級５号俸以上の号俸－４５級すべての号俸＋２６級すべての号俸＋１専門行政職俸給表１級２号俸＋５３号俸から５号俸までの号俸－２６号俸以上の号俸－５２級４号俸以下の号俸＋１５号俸から９号俸までの号俸＋２１０号俸から１６号俸までの号俸＋３１７号俸以上の号俸＋４３級５号俸以下の号俸＋２６号俸以上の号俸＋３４級２号俸以下の号俸＋１３号俸以上の号俸＋２税務職俸給表公安職俸給表（一）公安職俸給表（二）１級すべての号俸＋１４級すべての号俸＋１６級すべての号俸＋１８級すべての号俸＋１９級すべての号俸＋２１０級すべての号俸＋２海事職俸給表（一）１級すべての号俸＋１３級７号俸以上の号俸＋１４級３号俸から１０号俸までの号俸＋１１１号俸以上の号俸＋２６級５号俸以下の号俸＋１６号俸以上の号俸＋２７級すべての号俸＋２海事職俸給表（二）５級すべての号俸＋３６級すべての号俸＋１教育職俸給表（一）２級９号俸から１１号俸までの号俸＋１１２号俸以上の号俸＋２３級３号俸から５号俸までの号俸＋１６号俸から８号俸までの号俸＋２９号俸以上の号俸＋３４級３号俸以下の号俸＋１４号俸から６号俸までの号俸＋２７号俸以上の号俸＋３５級１号俸＋２２号俸以上の号俸＋３教育職俸給表（二）１級すべての号俸＋１２級８号俸以下の号俸＋１９号俸から１１号俸までの号俸＋２１２号俸から１４号俸までの号俸＋３１５号俸以上の号俸＋４３級２号俸以下の号俸＋１３号俸以上の号俸＋２教育職俸給表（三）１級すべての号俸＋１２級１２号俸から１４号俸までの号俸＋１１５号俸から１７号俸までの号俸＋２１８号俸以上の号俸＋３３級２号俸以下の号俸＋１３号俸から５号俸までの号俸＋２６号俸以上の号俸＋３教育職俸給表（四）２級８号俸から１０号俸までの号俸＋１１１号俸から１３号俸までの号俸＋２１４号俸以上の号俸＋３３級３号俸から５号俸までの号俸＋１６号俸から８号俸までの号俸＋２９号俸以上の号俸＋３４級１号俸＋１２号俸から４号俸までの号俸＋２５号俸以上の号俸＋３研究職俸給表１級３号俸以下の号俸＋１４号俸以上の号俸－３２級９号俸から１１号俸までの号俸＋１１２号俸以上の号俸＋２３級３号俸以下の号俸＋３４号俸から６号俸までの号俸＋４７号俸以上の号俸＋５５級すべての号俸＋３医療職俸給表（一）１級５号俸以下の号俸＋１６号俸から８号俸までの号俸＋２９号俸から１１号俸までの号俸＋３１２号俸以上の号俸＋４２級３号俸以下の号俸＋１４号俸から６号俸までの号俸＋２７号俸以上の号俸＋３３級３号俸以下の号俸＋１４号俸以上の号俸＋２医療職俸給表（二）１級２号俸＋１３号俸以上の号俸－２医療職俸給表（三）５級すべての号俸＋３

備考調整数欄の「＋」の数は加える数を、「－」の数は減ずる数を示す。附則別表第三イ　専門行政職俸給表以外の俸給表俸給表職務の級職務の等級行政職俸給表（一）１級８等級２級７等級３級６等級４級５等級６級４等級８級３等級９級２等級１１級１等級行政職俸給表（二）１級４等級（４号俸以下の号俸にあつては、５等級）２級３等級３級２等級５級１等級６級特１等級税務職俸給表公安職俸給表（一）公安職俸給表（二）１級７等級２級６等級３級５等級４級４等級６級３等級８級特３等級９級２等級１０級１等級１１級特１等級海事職俸給表（一）１級５等級２級４等級３級３等級４級２等級６級１等級７級特１等級海事職俸給表（二）１級４等級２級３等級３級２等級５級１等級６級特１等級教育職俸給表（一）１級５等級２級４等級３級３等級４級２等級５級１等級教育職俸給表（二）教育職俸給表（三）１級３等級２級２等級３級１等級４級特１等級教育職俸給表（四）１級５等級２級４等級３級３等級４級２等級５級１等級研究職俸給表１級４等級（３号俸以下の号俸にあつては、５等級）２級３等級３級２等級５級１等級医療職俸給表（一）１級４等級２級３等級３級２等級４級１等級医療職俸給表（二）１級５等級（２号俸以下の号俸にあつては、６等級）２級４等級３級３等級５級２等級６級特２等級７級１等級８級特１等級医療職俸給表（三）１級４等級２級３等級３級２等級５級１等級６級特１等級

ロ　専門行政職俸給表職務の級行政職俸給表（一）の職務の等級１級６等級（２号俸以下の号俸にあつては８等級、３号俸から５号俸までの号俸にあつては７等級）２級５等級３級４等級４級３等級５級２等級７級１等級

附則別表第四職務の級額１級１，３７７円２級１，５９５円３級１，９７５円４級２，０７７円５級２，２４３円６級２，６５０円７級２，８１０円

附　則この府令は、公布の日から施行し、この府令による改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、昭和五十六年八月三十一日から適用する。附　則１この府令は、公布の日から施行する。２第一条の規定による改正後の寒冷地手当支給規則別表第二及び第二条の規定による改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、昭和六十年八月三十一日から適用する。３この府令の施行の日から昭和六十一年三月三十一日までの間は、この府令による改正後の寒冷地手当支給規則第五条第三項及び第八条第五項第三号中「附則第十五項」とあるのは、「附則第十六項」とする。附　則この府令は、昭和六十一年十二月一日から施行する。附　則この府令は、昭和六十三年四月十七日から施行する。附　則この府令中第五条第三項及び第八条第五項第三号の改正規定は昭和六十四年一月一日から、第一条第一項及び第四条第二項の改正規定は同年四月一日から施行する。附　則この府令は、平成三年七月一日から施行する。附　則この府令は、平成三年十月一日から施行する。附　則１この府令中第一条の規定は平成四年四月一日から、第二条の規定は公布の日から施行する。２第二条の規定による改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の規定は、平成三年八月三十日から適用する。附　則この府令は、一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律の施行の日（平成六年九月一日）から施行する。附　則この府令は、平成七年四月一日から施行する。附　則この府令は、平成八年一月一日から施行する。附　則この府令は、公布の日から施行する。附　則（施行期日等）１この府令は、平成九年四月一日から施行する。ただし、第一条中別表第二の改正規定、第二条の規定並びに次項、附則第四項及び第五項の規定は、公布の日から施行する。２第二条の規定による改正後の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令（以下「改正後の昭和五十五年改正総理府令」という。）の規定は、平成八年八月三十日から適用する。（基準額に関する経過措置）３一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成八年法律第百十二号。以下「改正法」という。）附則第二十項の総務大臣が定める場合は、次の各号に掲げる場合とし、同項の総務大臣が定める額は、当該各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。一平成九年三月一日から平成十三年二月二十八日までの間（以下「対象期間」という。）に職員が改正法第二条の規定による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律第二条第四項の規定によるものとした場合の基準額（以下「改正後の基準額」という。）の異なる地域に異動した場合（第三号から第六号までに掲げる場合を除く。）次のイ又はロに掲げる場合の区分に応じてそれぞれイ又はロに定める額イ当該異動の直後に在勤する地域に係る改正後の基準額が平成九年二月二十八日において在勤していた地域に係る改正後の基準額に達しないこととなる場合（当該異動の日以後の対象期間において更に改正後の基準額の異なる地域に異動した場合を含む。以下「基準額の低い地域に異動した場合」という。）改正法附則第二十項に規定する平成八年度基準日（以下「平成八年度基準日」という。）における当該職員の俸給の月額と平成八年度基準日におけるその者の扶養親族の数に応じて一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号。以下「給与法」という。）第十一条第三項及び第四項の規定の例により算出した額との合計額（同条の規定が適用されない職員にあっては、平成八年度基準日における俸給の月額）又は平成八年度基準日における指定職俸給表一号俸の俸給月額のいずれか低い額（以下「基礎額」という。）に当該異動の直後に在勤する地域（当該異動の日以後の対象期間において更に改正後の基準額の異なる地域に異動した場合にあっては、平成九年三月一日から改正後の基準額の異なる地域への直近の異動の日までの間に当該職員の在勤する地域のうち改正後の基準額の最も低い地域。以下「異動後の地域」という。）に応じて改正法第二条の規定による改正前の国家公務員の寒冷地手当に関する法律（以下「改正前の法」という。）第二条第四項に規定する内閣総理大臣が定める割合を乗じて得た額と異動後の地域及び平成九年二月二十八日における当該職員の世帯等の区分に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める額を合算した額ロイに該当する場合以外の場合（次号に掲げる場合を除く。）改正法附則第二十項に規定する合算した額二対象期間に職員の世帯等の区分に変更があった場合（次号から第六号までに掲げる場合を除く。）次のイ又はロに掲げる場合の区分に応じてそれぞれイ又はロに定める額イ当該変更の直後の世帯等の区分に係る改正前の法第二条第四項に規定する内閣総理大臣が定める額が平成九年二月二十八日における当該職員の世帯等の区分に係る同項に規定する内閣総理大臣が定める額に達しないこととなる場合（当該変更の日以後の対象期間において更に世帯等の区分に変更があった場合を含む。以下「基準額の低い世帯等の区分への変更があった場合」という。）基礎額に平成九年二月二十八日において当該職員の在勤していた地域に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める割合を乗じて得た額と当該地域及び当該変更の直後の世帯等の区分（当該変更の日以後の対象期間において更に世帯等の区分に変更があった場合にあっては、平成九年三月一日から世帯等の区分の直近の変更の日までの間における当該職員の世帯等の区分のうち同項に規定する内閣総理大臣が定める額の最も低い世帯等の区分。以下「変更後の世帯等の区分」という。）に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める額を合算した額ロイに該当する場合以外の場合（前号イに掲げる場合を除く。）改正法附則第二十項に規定する合算した額三対象期間に職員が基準額の低い地域に異動した場合で、かつ、対象期間に当該職員の世帯等の区分について基準額の低い世帯等の区分への変更があった場合（次号から第六号までに掲げる場合を除く。）基礎額に移動後の地域に応じて改正前の法第二条第四項に規定する内閣総理大臣が定める割合を乗じて得た額と異動後の地域及び変更後の世帯等の区分に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める額を合算した額四平成八年度基準日において職員が教職調整額を受けていた場合（次号及び第六号に掲げる場合を除く。）基礎額と平成八年度基準日における当該職員の教職調整額との合計額に平成九年二月二十八日において当該職員の在勤していた地域（対象期間に当該職員が基準額の低い地域に異動した場合にあっては、異動後の地域。以下この項において同じ。）に応じて改正前の法第二条第四項に規定する内閣総理大臣が定める割合を乗じて得た額と同日において当該職員の在勤していた地域及び同日における当該職員の世帯等の区分（対象期間に当該職員の世帯等の区分について基準額の低い世帯等の区分への変更があった場合にあっては、変更後の世帯等の区分。次号及び第六号において同じ。）に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める額を合算した額五平成九年二月二十八日において職員の在勤していた地域及び同日における当該職員の世帯等の区分をそれぞれ平成八年度基準日において当該職員の在勤していた地域及び平成八年度基準日における当該職員の世帯等の区分とみなして平成八年度基準日において国家公務員の寒冷地手当に関する法律の一部を改正する法律（昭和五十五年法律第九十九号。以下「昭和五十五年改正法」という。）附則第二項の規定を適用するものとした場合に当該職員が同項の暫定基準額を受けることとなるとき（次号に掲げる場合を除く。）当該暫定基準額（その額が平成八年度基準日における指定職俸給表一号俸の俸給月額に平成九年二月二十八日において当該職員の在勤していた地域に応じて改正前の法第二条第四項に規定する内閣総理大臣が定める割合を乗じて得た額と当該地域及び同日における当該職員の世帯等の区分に応じて同項に規定する内閣総理大臣が定める額を合算した額を超えることとなるときは、当該合算した額）六平成九年二月二十八日において職員（昭和五十五年八月三十日以前から引き続き在職する職員に限る。）の在勤していた地域及び平成九年二月二十八日における当該職員の世帯等の区分をそれぞれ平成八年度基準日において当該職員の在勤していた地域及び平成八年度基準日における当該職員の世帯等の区分とみなして平成八年度基準日において昭和五十五年改正法附則第四項の規定を適用するものとした場合に当該職員が同項の内閣総理大臣が定める額を受けることとなるとき当該内閣総理大臣が定める額から平成九年二月二十八日において当該職員の在勤していた地域及び同日における当該職員の世帯等の区分に応じて改正前の法第二条第一項の表に掲げる額又は同条第二項に規定する内閣総理大臣が定める額を減じた額（暫定俸給月額を受ける職員等に関する経過措置）４平成八年度基準日において改正法附則別表のイからチまでの表の暫定俸給月額欄に掲げる俸給月額を受ける職員については、昭和五十五年改正法附則第二項第二号の内閣総理大臣が定める場合は、改正後の昭和五十五年改正総理府令附則第三項各号に掲げる場合のほか、平成八年度基準日において同欄に掲げる俸給月額を受ける場合とし、当該場合に係る昭和五十五年改正法附則第二項第二号の内閣総理大臣が定める額は、改正後の昭和五十五年改正総理府令附則第二項の規定を準用した場合に得られる職務の等級の号俸の昭和五十五年八月三十日において適用される額とする。この場合において、同項第一号中「号俸が附則別表第二」とあるのは「旧号俸（一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成八年法律第百十二号。以下「平成八年改正法」という。）附則別表のイからチまでの表の暫定俸給月額欄に掲げる俸給月額に対応する同表の旧号俸欄に定める号俸をいう。以下同じ。）が寒冷地手当支給規則及び寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令の一部を改正する総理府令（平成八年総理府令第五十六号）第二条の規定による改正前の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令附則別表第二（以下「旧附則別表第二」という。）」と、「職務の級の号俸と」とあるのは「職務の級の旧号俸と」と、同項第二号中「職務の級の号俸」とあるのは「職務の級の旧号俸」と、「附則別表第二」とあるのは「旧附則別表第二」と、同項第三号中「号俸の額」とあるのは「旧号俸の平成八年改正法第一条の規定による改正前の一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）の俸給表による額」と、「一級下位の職務の級の号俸」とあるのは「同表による一級下位の職務の級の号俸」と、「附則別表第二」とあるのは「旧附則別表第二」と読み替えるものとする。５平成八年四月一日から同年八月三十日までの間において、改正法第一条の規定による改正前の給与法（以下「改正前の給与法」という。）の規定により、新たに俸給表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員並びに同月三十一日から改正法の施行の日の前日までの間において改正前の給与法の規定により新たに俸給表の適用を受けることとなった職員の平成八年度基準日における昭和五十五年改正法附則第二項第二号の内閣総理大臣が指定する職務の等級の号俸（以下「指定号俸」という。）について、同条の規定による改正後の給与法の規定による職務の級の号俸を基礎とした改正後の昭和五十五年改正総理府令附則第二項の規定により得られる指定号俸が改正前の給与法の規定による職務の級の号俸を基礎とした第二条の規定による改正前の寒冷地手当支給規則の一部を改正する総理府令附則第二項の規定により得られる指定号俸（以下「改正前の指定号俸」という。）に達しないこととなる場合は、改正後の昭和五十五年改正総理府令附則第二項の規定にかかわらず、改正前の指定号俸をもってこれらの職員の指定号俸とする。附　則この府令は、国と民間企業との間の人事交流に関する法律の施行の日（平成十二年三月二十一日）から施行する。附　則この府令中別表第二の改正規定は公布の日から、第一条第三項の改正規定は教育公務員特例法等の一部を改正する法律（平成十二年法律第五十二号）の施行の日（平成十三年四月一日）から施行する。附　則この府令は、内閣法の一部を改正する法律（平成十一年法律第八十八号）の施行の日（平成十三年一月六日）から施行する。ただし、第八条の改正規定中別表第二栃木県の項、同表群馬県の項及び同表長野県の項を改める部分並びに同表静岡県の項を削る部分並びに第二十二条の改正規定中「、同法第三章の四に規定する大学入試センター」を削る部分及び別記様式中「，大学入試センター」を削る部分は、平成十三年四月一日から施行する。附　則

（施行期日）第一条この省令は、平成十五年四月一日から施行する。

附　則この省令は、教育公務員特例法の一部を改正する法律（平成十四年法律第六十三号）の施行の日（平成十五年四月一日）から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、平成十六年四月一日から施行する。附　則この省令は、平成十六年四月一日から施行する。附　則（施行期日）１この省令は、公布の日から施行する。（改正法附則第十四項又は第十五項の規定による寒冷地手当に関する経過措置）２この項から附則第六項までにおいて、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。一改正法一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成十六年法律第百三十六号）をいう。二改正後の法改正法第二条の規定による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律をいう。三旧寒冷地改正法附則第九項第三号に規定する旧寒冷地をいう。四経過措置対象職員改正法附則第九項第五号に規定する経過措置対象職員をいう。五基準在勤地域改正法附則第九項第六号に規定する基準在勤地域をいう。六基準世帯等区分改正法附則第九項第七号に規定する基準世帯等区分をいう。七みなし寒冷地手当基礎額改正法附則第九項第八号に規定するみなし寒冷地手当基礎額をいう。八支給対象職員改正法附則第十四項に規定する支給対象職員をいう。九世帯等の区分改正法第二条の規定による改正前の国家公務員の寒冷地手当に関する法律第二条第一項、第二項及び第四項に規定する世帯等の区分をいう。十基準日改正後の法第一条に規定する基準日をいう。３改正法附則第十四項の規定による寒冷地手当の支給については、次に定めるところによる。一基準日（その属する月が平成十八年三月までのものに限る。）において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者のうち改正法附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものに対しては、次に掲げる額のうちいずれか低い額の寒冷地手当を支給する。イ経過措置対象職員であって改正法附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものである期間において在勤したことのある旧寒冷地及び平成十六年十月二十九日以降における世帯等の区分によって基準在勤地域及び基準世帯等区分を定めるものとした場合におけるみなし寒冷地手当基礎額（以下「改正法附則第十項支給額」という。）ロ次に掲げる額のうちいずれか高い額（１）経過措置対象職員であって改正法附則第九項第五号ロ又はハに掲げる職員のいずれかに該当するものである期間において在勤したことのある旧寒冷地及び平成十六年十月二十九日以降における世帯等の区分によって基準在勤地域及び基準世帯等区分を定めるものとした場合におけるみなし寒冷地手当基礎額から改正法附則第十二項の表の上欄に掲げる基準日の属する月の区分に応じ同表の下欄に掲げる額を減じた額（以下「改正法附則第十二項支給額」という。）（２）（１）の基準在勤地域及び基準世帯等区分により改正後の法第二条第一項又は第二項の規定を適用したとしたならば算出される最も低い寒冷地手当の額（以下「最低新手当額」という。）二基準日（その属する月が平成十八年十一月から平成二十一年三月までのものに限る。）において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者のうち改正法附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものに対しては、次に掲げる額のうちいずれか低い額が零を超えることとなるときは、当該いずれか低い額の寒冷地手当を支給する。イ経過措置対象職員であって改正法附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものである期間において在勤したことのある旧寒冷地及び平成十六年十月二十九日以降における世帯等の区分によって基準在勤地域及び基準世帯等区分を定めるものとした場合におけるみなし寒冷地手当基礎額から改正法附則第十一項の表の上欄に掲げる基準日の属する月の区分に応じ同表の下欄に掲げる額を減じた額（以下「改正法附則第十一項支給額」という。）ロ改正法附則第十二項支給額又は最低新手当額のいずれか高い額三基準日（その属する月が平成二十一年十一月から平成二十二年三月までのものに限る。）において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者のうち改正法附則第九項第五号イに掲げる職員に該当するものに対しては、改正法附則第十一項支給額又は最低新手当額のいずれか低い額が零を超えることとなるときは、当該いずれか低い額の寒冷地手当を支給する。四基準日（その属する月が平成十八年三月までのものに限る。）において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者のうち改正法附則第九項第五号ロ又はハに掲げる職員のいずれかに該当するものに対しては、次に掲げる額のうちいずれか低い額が、その者につき改正後の法第二条第一項又は第二項の規定を適用したとしたならば算出される寒冷地手当の額を超えることとなるときは、当該いずれか低い額の寒冷地手当を支給する。イ改正法附則第十項支給額ロ改正法附則第十二項支給額又は最低新手当額のいずれか高い額五基準日（その属する月が平成十八年十一月から平成二十一年三月までのものに限る。）において支給対象職員以外の経過措置対象職員である者のうち改正法附則第九項第五号ロ又はハに掲げる職員のいずれかに該当するものに対しては、次に掲げる額のうちいずれか低い額が、その者につき改正後の法第二条第一項又は第二項の規定を適用したとしたならば算出される寒冷地手当の額を超えることとなるときは、当該いずれか低い額の寒冷地手当を支給する。イ改正法附則第十一項支給額ロ改正法附則第十二項支給額又は最低新手当額のいずれか高い額４次の各号に掲げる職員のいずれかに該当する前項の規定により寒冷地手当を支給される経過措置対象職員である者の寒冷地手当の額は、同項の規定にかかわらず、当該各号に定める額とする。一改正後の法第二条第三項第一号に掲げる職員同号の規定の例による額二改正後の法第二条第三項第二号に掲げる職員同号の規定の例による額三この省令による改正後の寒冷地手当支給規則（次項において「改正後の支給規則」という。）第四条各号に掲げる職員零５附則第三項の規定により寒冷地手当を支給される経過措置対象職員である者が、改正後の法第二条第四項及び改正後の支給規則第五条の規定の例によるものとした場合において同項第一号若しくは第二号に掲げる場合又は同条第二項各号に掲げる場合に該当することとなるときは、その者の寒冷地手当の額は、前二項の規定にかかわらず、同条第一項の規定の例による額とする。６人事交流等により一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）の俸給表の適用を受ける職員となった者であって、平成十六年十月二十九日以降の検察官又は同法第十一条の七第三項に規定する給与特例法適用職員等として勤務していた期間を同法の俸給表の適用を受ける職員として勤務していたものとした場合に、基準日（その属する月が平成二十二年三月までのものに限る。）において経過措置対象職員である者となるものに対しては、この場合において改正法附則第十項から第十三項まで又は前三項の規定を適用したとしたならばこれらの規定による寒冷地手当を支給されることとなるときは、これらの規定の例による額の寒冷地手当を支給する。附　則この省令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、平成十七年一月一日から適用する。附　則この省令は、平成十七年四月一日から施行する。ただし、別表の改正規定は、同年二月二十八日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、平成十七年四月一日から適用する。附　則この省令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則別表山形県の項中東北地方整備局酒田河川国道事務所月山国道維持出張所に係る部分及び東北地方環境事務所鳥海南麓自然保護官事務所に係る部分（官署名に係る部分に限る。）は平成十七年十月一日から、東北地方環境事務所鳥海南麓自然保護官事務所に係る部分（所在地に係る部分に限る。）及び東北地方整備局酒田河川国道事務所飽海出張所に係る部分は同年十一月一日から適用する。附　則この省令は、公布の日から施行する。ただし、改正後の寒冷地手当支給規則第四条第十号の規定は平成十九年八月一日から適用する。附　則この省令は、平成二十年三月十七日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、平成二十一年十月三十日から施行する。附　則この省令は、平成二十二年四月一日から施行する。附　則この省令は、平成二十三年十月三日から施行する。附　則この省令は、平成二十四年四月一日から施行する。附　則この省令は、平成二十四年十月一日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、平成二十四年十一月一日から適用する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則この省令は、平成二十六年二月二十一日から施行する。附　則この省令は、公布の日から施行する。附　則（施行期日）１この省令は、国家公務員法等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第二十二号）の施行の日（平成二十六年五月三十日）から施行する。附　則（施行期日）１この内閣官房令は、平成二十七年四月一日から施行する。（改正法附則第十六条第五項又は第六項の規定による寒冷地手当に関する経過措置）２この項から附則第四項までにおいて、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。一一般職給与法一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）をいう。二改正法一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成二十六年法律第百五号）をいう。三旧寒冷地等在勤等職員改正法附則第十六条第一項第一号に規定する旧寒冷地等在勤等職員をいう。四新寒冷地等在勤等職員改正法附則第十六条第一項第二号に規定する新寒冷地等在勤等職員をいう。五特定旧寒冷地等在勤等職員改正法附則第十六条第一項第三号に規定する特定旧寒冷地等在勤等職員をいう。六一部施行日改正法第三条の規定の施行の日をいう。七基準日国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）第一条に規定する基準日（その属する月が平成三十年三月までのものに限る。）をいう。３基準日において特定旧寒冷地等在勤等職員である者のうち、一部施行日の前日において旧寒冷地等在勤等職員であった者であって、一部施行日から当該基準日の前日までの間、引き続き旧寒冷地等在勤等職員又は新寒冷地等在勤等職員であったもの（改正法附則第十六条第二項から第四項までの規定により寒冷地手当を支給される者を除く。）に対しては、その旧寒冷地等在勤等職員又は新寒冷地等在勤等職員であった期間を特定旧寒冷地等在勤等職員として勤務していたものとみなして、同条第二項から第四項までの規定を適用したとしたならば算出される額の寒冷地手当を支給する。４人事交流等により検察官であった者又は一般職給与法第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等であった者から一部施行日以降に引き続き一般職給与法の俸給表の適用を受ける職員（以下「俸給表適用職員」という。）となり、特定旧寒冷地等在勤等職員となった場合（一部施行日の前日において独立行政法人通則法の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整備に関する法律（平成二十六年法律第六十七号）第三条の規定による改正前の一般職給与法第十一条の七第三項に規定する特定独立行政法人職員等であった者が、一部施行日に引き続き俸給表適用職員となり、特定旧寒冷地等在勤等職員となった場合を含む。）において、基準日において当該職員である者に対しては、一部施行日の前日から当該基準日の前日までの間におけるその俸給表適用職員でなかった期間を俸給表適用職員として勤務していたものとみなして、改正法附則第十六条第二項から第四項まで又は前項の規定を適用したとしたならば寒冷地手当を支給されることとなるときは、これらの規定を適用して算出される額の寒冷地手当を支給する。附　則この内閣官房令は、平成三十二年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法（平成二十七年法律第三十三号）及び平成三十一年ラグビーワールドカップ大会特別措置法（平成二十七年法律第三十四号）の施行の日（平成二十七年六月二十五日）から施行する。附　則この内閣官房令は、平成二十七年十月一日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、平成二十九年四月一日から施行する。附　則この内閣官房令は、福島復興再生特別措置法の一部を改正する法律の施行の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、平成二十九年四月一日から適用する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則の規定は、平成三十一年一月二十一日から適用する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、平成三十二年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法等の一部を改正する法律の施行の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行し、改正後の寒冷地手当支給規則別表新潟県の項中北陸農政局関川用水土地改良建設事業所に係る部分は、令和三年四月一日から適用する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行し、第一条の規定による改正後の寒冷地手当支給規則別表富山県の項中富山森林管理署常願寺川治山事業所に係る部分は、平成二十七年四月一日から、同表福島県の項中福島森林管理署白河支署表郷森林事務所に係る部分は、平成二十九年九月二十六日から適用する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、公布の日から施行する。附　則この内閣官房令は、令和五年四月一日から施行する。附　則この内閣官房令は、令和七年四月一日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行し、この内閣官房令による改正後の別表福島県の項の規定は、令和五年十二月一日から適用する。一別表岩手県の項及び栃木県の項の改正規定令和六年四月一日二別表福島県の項の改正規定公布の日附　則（施行期日）１この内閣官房令は、令和七年四月一日から施行する。（改正法附則第十一条第四項又は第五項の規定による寒冷地手当に関する経過措置）２この項から附則第四項までにおいて、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。一一般職給与法一般職の職員の給与に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）をいう。二改正法一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（令和六年法律第七十二号）をいう。三新寒冷地等在勤等職員改正法附則第十一条第一項第二号に規定する新寒冷地等在勤等職員をいう。四特定旧寒冷地等在勤等職員改正法附則第十一条第一項第三号に規定する特定旧寒冷地等在勤等職員をいう。五継続特定旧寒冷地等在勤等職員改正法附則第十一条第一項第四号に規定する継続特定旧寒冷地等在勤等職員をいう。六切替日改正法第四条の規定の施行の日をいう。七基準日改正法第四条による改正後の国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和二十四年法律第二百号）第一条に規定する基準日（その属する月が令和七年十一月から令和九年三月までのものに限る。）をいう。３改正法附則第十一条第四項の適用を受ける特定旧寒冷地等在勤等職員に対しては、その新寒冷地等在勤等職員又は特定旧寒冷地等在勤等職員であった期間を継続特定旧寒冷地等在勤等職員として勤務していたものとみなして同条第二項及び第三項の規定を適用したとしたならば算出される額の寒冷地手当を支給する。４人事交流等により検察官であった者又は一般職給与法第十一条の七第三項に規定する行政執行法人職員等であった者から切替日以降に引き続き一般職給与法の俸給表の適用を受ける職員（以下「俸給表適用職員」という。）となり、特定旧寒冷地等在勤等職員となった場合であって、基準日において特定旧寒冷地等在勤等職員である者のうち、切替日の前日から当該基準日の前日までの間におけるその俸給表適用職員でなかった期間を俸給表適用職員として勤務していたものとみなして、改正法附則第十一条第二項及び第三項又は前項の規定を適用したとしたならば寒冷地手当を支給されることとなる者に対しては、これらの規定を適用して算出される額の寒冷地手当を支給する。別表（第一条関係）所在地官署岩手県宮古市川井第五地割一一六の三三陸北部森林管理署川井森林事務所宮古市川井第五地割一一六の三三陸北部森林管理署平津戸森林事務所宮城県登米市迫町新田字上葉ノ木沢一国立療養所東北新生園登米市東和町米川字町五の三宮城北部森林管理署米川森林事務所秋田県秋田市雄和椿川字山籠四八の三秋田船川税関支署秋田空港出張所秋田市雄和椿川字山籠四八の三仙台検疫所秋田空港出張所秋田市河辺和田字和田一五六の三秋田森林管理署秋田市仁別字吉ヶ沢三七秋田森林管理署仁別森林事務所秋田市河辺三内字野崎三五の二秋田森林管理署鵜養森林事務所秋田市河辺三内字野崎三五の二秋田森林管理署岱森林事務所秋田市雄和椿川字山籠四九秋田空港・航空路監視レーダー事務所能代市二ツ井町仁鮒字川原田三の一米代西部森林管理署仁鮒森林事務所能代市二ツ井町字沢口五七の一米代西部森林管理署二ツ井森林事務所能代市鰄渕字一本柳九七の一能代河川国道事務所能代市二ツ井町荷上場字中島二六能代河川国道事務所二ツ井出張所能代市鰄渕字一本柳九七の一能代河川国道事務所能代国道維持出張所由利本荘市矢島町立石字長泥七一の一由利森林管理署矢島森林事務所由利本荘市鳥海町上笹子字下野二の一五由利森林管理署笹子森林事務所山本郡三種町上岩川字小出六一の一米代西部森林管理署上岩川森林事務所南秋田郡大潟村東一の一八郎潟農業水利事業所山形県鶴岡市羽黒町十文字字十文字七〇庄内森林管理署羽黒森林事務所鶴岡市本郷字水ノ上二の一庄内森林管理署大鳥森林事務所鶴岡市木野俣字向田四二の一庄内森林管理署温海森林事務所鶴岡市板井川字宮ノ下三二五の一酒田河川国道事務所月山国道維持出張所鶴岡市下名川字落合二二七新庄河川事務所赤川砂防出張所鶴岡市上名川字東山八の一一二月山ダム管理所酒田市柏谷沢字内山四〇の一酒田河川国道事務所飽海出張所酒田市草津字湯ノ台七一の一東北地方環境事務所鳥海南麓自然保護官事務所福島県福島市飯坂町茂庭字蝉狩野山二五摺上川ダム管理所白河市大信隈戸字宮前五福島森林管理署白河支署大屋森林事務所岩瀬郡天栄村大字羽鳥字水上五の一阿武隈土地改良調査管理事務所羽鳥ダム管理所岩瀬郡天栄村大字田良尾字鹿野七四福島森林管理署白河支署大平森林事務所東白川郡塙町大字塙字桜木町三の一棚倉森林管理署笹原森林事務所茨城県常陸太田市徳田町上宿三五六の三茨城森林管理署徳田森林事務所常陸太田市小妻町三六七茨城森林管理署折橋森林事務所栃木県日光市藤原三三四の一日光森林管理署藤原森林事務所日光市藤原三三四の一日光森林管理署川治森林事務所日光市中三依六四四日光森林管理署三依森林事務所日光市黒部二二一の三日光森林管理署黒部森林事務所日光市清滝安良沢町一七五〇日光森林管理署日光森林事務所日光市足尾町三四八六日光森林管理署餅ヶ瀬森林事務所日光市足尾町三四八六日光森林管理署神子内森林事務所日光市足尾町三四八六日光森林管理署足尾治山事業所日光市足尾町向原五の一七渡良瀬川河川事務所足尾砂防出張所日光市藤原三三〇の二日光砂防事務所藤原出張所日光市川俣六四六の一鬼怒川ダム統合管理事務所川俣ダム管理支所日光市川治温泉川治二九五の一鬼怒川ダム統合管理事務所五十里ダム管理支所日光市川治温泉川治三一九の六鬼怒川ダム統合管理事務所川治ダム管理支所日光市西川四一六鬼怒川ダム統合管理事務所湯西川ダム管理支所那須塩原市中塩原四の一六塩那森林管理署中塩原森林事務所那須郡那須町大字湯本二〇七管理部那須御用邸管理事務所那須郡那須町大字湯本二〇七皇宮警察本部那須御用邸皇宮護衛官派出所那須郡那須町大字湯本二〇七の二関東地方環境事務所日光国立公園管理事務所那須管理官事務所群馬県吾妻郡中之条町大字上沢渡字蛇野二七九四吾妻森林管理署四万森林事務所吾妻郡中之条町大字上沢渡字蛇野二七九四吾妻森林管理署上沢渡森林事務所吾妻郡中之条町大字小雨六〇四の三吾妻森林管理署六合森林事務所吾妻郡東吾妻町大字大戸二二四の四吾妻森林管理署大戸森林事務所埼玉県秩父市大滝三九三一の一二瀬ダム管理所新潟県村上市塩野町字屋敷二八五の一下越森林管理署村上支署塩野町森林事務所燕市大川津信濃川河川事務所大河津出張所五泉市村松甲二六二七の一下越森林管理署村松森林事務所上越市西城町二の九の二〇新潟刑務所上越拘置支所上越市西城町二の九の二〇新潟保護観察所上越駐在官事務所上越市西城町二の九の二〇新潟地方検察庁高田支部上越市西城町二の九の二〇高田区検察庁上越市西城町三の二の一八高田税務署上越市稲田一の一の七関川用水土地改良建設事業所上越市安塚区安塚二二九一の一上越森林管理署安塚治山事業所上越市安塚区安塚二二九一の一上越森林管理署松之山治山事業所上越市南新町三の五六高田河川国道事務所阿賀野市村杉三九四六の一八一下越森林管理署村杉森林事務所富山県富山市小見中段割二五五の一四富山森林管理署常願寺川治山事業所黒部市宇奈月町舟見明日音沢字尾瀬場谷四の九黒部河川事務所中新川郡立山町芦峅寺字横江割一四の三富山森林管理署立山森林事務所中新川郡立山町芦峅寺字ブナ坂六一立山砂防事務所中新川郡立山町芦峅寺字松尾三立山砂防事務所水谷出張所石川県白山市白峰ハ一五〇の一石川森林管理署白峰森林事務所白山市八幡町リ一一九の三石川森林管理署丸石谷治山事業所白山市白峰ハ九二石川森林管理署手取川治山事業所白山市白峰ツ四〇の一金沢河川国道事務所白山砂防出張所白山市女原ソ一八の一金沢河川国道事務所手取川ダム管理支所白山市白峰ホ二五の一中部地方環境事務所白山自然保護官事務所福井県敦賀市鉄輪町一の七の三敦賀税務署敦賀市鉄輪町一の七の三敦賀労働基準監督署敦賀市鉄輪町一の七の三敦賀公共職業安定所敦賀市開町三の二八の一福井河川国道事務所敦賀国道維持出張所大野市朝日一七の五福井河川国道事務所大野油坂道路和泉連絡室大野市下若生子二五字水谷一の三六九頭竜川ダム統合管理事務所真名川ダム管理支所大野市長野三三字長平四の一九頭竜川ダム統合管理事務所九頭竜ダム管理支所南条郡南越前町今庄八四の二八の二福井森林管理署今庄森林事務所山梨県南アルプス市芦安芦倉七七〇関東森林管理局山梨森林管理事務所野呂川第一治山事業所南アルプス市芦安芦倉七七〇関東森林管理局山梨森林管理事務所野呂川第二治山事業所南アルプス市芦安芦倉五一八関東地方環境事務所南アルプス自然保護官事務所甲州市大和町初鹿野字日川原一六五五の三甲府河川国道事務所大和国道出張所長野県長野市大字南長野字幅下六九二の二関東管区警察局長野県情報通信部長野市大字南長野字幅下六九二の二長野県警察本部長野市三輪一の六の一五長野県長野中央警察署長野市大字長野旭町一一〇八関東管区行政評価局長野行政監視行政相談センター長野市大字長野旭町一一〇八信越総合通信局長野市三輪五の四六の一四長野少年鑑別所長野市大字長野旭町一一〇八長野地方法務局長野市大字長野旭町一一〇八長野保護観察所長野市大字長野旭町一一〇八長野地方検察庁長野市大字長野旭町一一〇八長野区検察庁長野市大字長野旭町一一〇八東京出入国在留管理局長野出張所長野市大字長野旭町一一〇八長野公安調査事務所長野市大字長野旭町一一〇八長野財務事務所長野市大字長野旭町一一〇八諏訪出張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